Magellan-Transition a développé une clientèle diversifiée oeuvrant dans des secteurs allant de l’industrie minière à l’industrie pharmaceutique, en passant par le secteur de la construction, pétrolier et gazier. 
Grâce à un large réseau de partenaires compétents, certifiés et internationaux, Magellan-Transition offre des coachings aux standards ICF partout en Europe et en Afrique pour accompagner les changements de culture du leadership dans l’industrie. 
Les coachs Magellan-Transition comprennent les défis des leaders opérationnels sur site et ont à coeur de les faire gagner en impact tout en respectant leurs priorités. Ils gardent les pieds sur terre, ne craignent pas de mettre casques et chaussures de sécurité et de passer du temps sur le terrain, au coeur des opérations pour avoir un impact plus fort. 
We care, we dare, we empower est bien plus que la devise de Magellan-Transition. C’est ce qui les anime à chaque instant pour s’assurer que l’organisation ou la personne avec laquelle ils travaillent puisse se développer et atteindre les objectifs qu’ils se sont fixés. 
Un leader, une équipe, une organisation à la fois.